2月21日上午，路面分公司召開2023年第一次監(jiān)督工作聯(lián)席會(huì)議。集團(tuán)公司第二派駐紀(jì)檢監(jiān)察組組長趙開權(quán)主持會(huì)議，各職能部門負(fù)責(zé)人、第二派駐紀(jì)檢監(jiān)察組全體人員參加會(huì)議。
會(huì)議全面總結(jié)了路面分公司2022年職能部門監(jiān)督重點(diǎn)工作開展的情況，指出各業(yè)務(wù)領(lǐng)域在監(jiān)督檢查工作中存在的具體問題。此外，會(huì)議對(duì)大監(jiān)督工作形勢進(jìn)行了分析研判，研究制定了各職能部門2023年度監(jiān)督重點(diǎn)工作清單。
會(huì)上，趙開權(quán)組長認(rèn)真聽取各職能部門匯報(bào)，針對(duì)2023年職能監(jiān)督工作提出四點(diǎn)要求：一是提高政治站位，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)作為。各職能部門要準(zhǔn)確把握集團(tuán)公司監(jiān)督管理工作的新形勢、新任務(wù)、新要求，樹立大局意識(shí)，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，進(jìn)一步突出政治監(jiān)督，強(qiáng)化專項(xiàng)監(jiān)督和日常監(jiān)督，充分發(fā)揮各職能部門在監(jiān)督工作中的優(yōu)勢；二是明確監(jiān)督重點(diǎn)，緊盯過程監(jiān)督。各職能部門要樹立問題導(dǎo)向意識(shí)，正確把握業(yè)務(wù)領(lǐng)域范圍內(nèi)的監(jiān)督重點(diǎn)難點(diǎn)，以系統(tǒng)性思維持續(xù)深入推進(jìn)“重點(diǎn)領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)監(jiān)督檢查”尤其是合同結(jié)算專項(xiàng)檢查工作，做好項(xiàng)目運(yùn)行過程中的制度執(zhí)行等監(jiān)督工作，不斷優(yōu)化合規(guī)經(jīng)營管理，為公司生產(chǎn)經(jīng)營管理“穩(wěn)中求進(jìn)”態(tài)勢做好保駕護(hù)航；三是加強(qiáng)溝通交流，提高監(jiān)督質(zhì)效。各職能部門之間要加強(qiáng)業(yè)務(wù)交流，通過職能部門聯(lián)合監(jiān)督，推動(dòng)資源整合，完善信息溝通，建立動(dòng)態(tài)問題管理臺(tái)賬，做好問題督促整改和監(jiān)督工作總結(jié)，及時(shí)將業(yè)務(wù)監(jiān)督發(fā)現(xiàn)的苗頭性問題、問題線索等反饋給紀(jì)檢監(jiān)察組，不斷提高大監(jiān)督工作質(zhì)效；四是加強(qiáng)廉政教育，提升“兩個(gè)意識(shí)”。各職能部門人員要主動(dòng)深入項(xiàng)目一線，結(jié)合典型案例切實(shí)開展警示教育，尤其注重加強(qiáng)對(duì)“關(guān)鍵崗位”年輕管理人員的廉政提醒教育及監(jiān)督，提升員工的廉潔從業(yè)意識(shí)和制度執(zhí)行意識(shí)。
下一步，第二派駐紀(jì)檢監(jiān)察組將認(rèn)真履行“監(jiān)督的再監(jiān)督”職責(zé)，切實(shí)發(fā)揮職能監(jiān)督與聯(lián)合監(jiān)督作用，凝聚路面分公司各職能部門監(jiān)督合力，提升監(jiān)督效能，進(jìn)一步推動(dòng)公司生產(chǎn)經(jīng)營管理工作高質(zhì)量發(fā)展。（集團(tuán)第二派駐紀(jì)檢監(jiān)察組 周瑞華 文/圖）
圖為會(huì)議現(xiàn)場
